Индустрията вече изнася производства заради високите заплати в България. Над 5000 работни места ще бъдат закрити до края на месеца

Георги Първанов. Снимка: Таня Милушева, БНР

Определени производства се ориентират към по-евтини дестинации заради новите нива на заплащане у нас – вече не сме заден двор на Европа с ниски заплати.

Това каза пред БНР Георги Първанов, член на УС на Българската конфедерация по заетостта.

“Има сериозно затваряне на няколко производства – във Враца, в Плевен. Общо над 5000 работни места в индустрията са в процедура до Нова година да бъдат освободени. Нещо, което не се е случвало от доста време. Това е резултат от сериозния ръст на заплатите, който се случи през последните години. Производства, на които не им излиза сметката при новите нива на заплащане и с новата минимална заплата от 2025 г., се ориентират към по-евтини дестинации”.    

По думите му престои в следващите 1-2 години цели бизнеси, свързани с текстил и с производство на авточасти, изискващи по-евтина работна ръка, да напуснат България и да бъдат заменени от производства с по-голяма добавена стойност.

“Продължава и огромният недостиг на работна ръка, особено в ниския сегмент и на технически кадри – техници, инженерни кадри, оператори, мотокаристи, заварчици. Няма промяна и за медицински кадри, продължава и недостигът в образованието, въпреки че досега НСИ отчита най-големия ръст на заплатите от началото на годината за образованието. И ние го виждаме го и в частния, и в държавния сектор – малко под 19%”, обясни той.  

Очертава се мини рецесия от по-различен тип – ще има отрасли, които се развиват много добре, и бизнеси, които са афектирани от кризата, прогнозира Първанов.

Политическата нестабилност в България също е причина определени производства да напускат страната, посочи още той.

Между 30 и 40 хиляди работници от трети страни са наети в България през 2024 г., съобщи Георги Първанов и прогнозира следващата година броят им да достигне 50 000: 

“Тези хора са крайно необходими, те заемат позиции и работи, които българите не искат да ги работят или чисто физически ги няма хората. Мит е, че работодателите ги внасят, защото искат да плащат по-малко”. 

Интервюто на Снежана Иванова с Георги Първанов в предаването “12+3” можете да чуете от звуковия файл.