Шефът на Walltopia Ивайло Пенчев: Не знам накъде да насоча синовете си, за да не останат без работа заради ИИ

Един от най-успешните български предприемачи Ивайло Пенчев, съосновател и изпълнителен директор на Walltopia, заема категорична позиция срещу страховете от автоматизацията и загубата на работни места заради изкуствения интелект. В интервю за NOVA той сравнява днешните опасения с историческите страхове от лудитите по време на индустриалната революция.

“Към момента има тотален недостъп на работници във всички сфери в почти целия свят. Страховете от това, че машините ще изместят хората, са на повече от 100 години. Още лудитите са изплашили, че машините ще заменят хората по време на индустриалната революция,” обясни Пенчев.

Според него автоматизацията е покачила производителността на труда многократно, но хората не са останали без работа. “Така че страхът от автоматизация е много стар. Тя е покачила производителността на труда многократно и все пак хората не са останали без работа,” подчерта предприемачът.

Как използва изкуствения интелект

Пенчев сподели, че активно използва технологиите с изкуствен интелект в ежедневната си работа. “Това, което преди правех с Google, все повече използвам ChatGPT, DeepSeek, Perplexity. Много бързо намирам отговори на въпроси,” разкри той своя практически подход към новите технологии.

Въпреки че според проучвания до 2030 година 14% от хората могат да загубят работата си заради изкуствен интелект, Пенчев смята, че това не е отговорност на отделните работодатели.

Визия за бъдещето

“Не мисля, че който и да е работодател е отговорен за последиците от развитието на изкуствения интелект, но обществото като цяло трябва да намери решение,” заяви бизнесменът. Той прогнозира радикални промени в обществените отношения: “Работа е на цялото общество да видим, ако дай Боже, някой ден изкуственият интелект и роботите създадат такова огромно изобилие и хората останат без работа, да видим как да го разпределяме.”

По думите на Пенчев, това би било “нов етап и невиждан етап в историята на обществото”, който изисква колективни решения за справяне с предизвикателствата.