Тежки обвинения за трудова експлоатация отправят служители, почистващи тоалетни на Sanifair по германските магистрали. Те твърдят, че са принуждавани да работят по 12 часа на ден, седем дни в седмицата, срещу възнаграждение от около 5 евро на час.
“Нямате представа през какво преминаваме всеки ден и как ни унижават. Отнасят се с нас като с животни. Накрая те изхвърлят като ненужен предмет“, пише в зов за помощ български работник до германското предаване “Report Mainz“.
Мъжът поддържал връзка с журналистите в продължение на седмици, но поискал самоличността му да остане скрита, тъй като се страхува да не загуби работата си. За негова защита той е представен с името Антон.
По думите му повече от година почиства тоалетни на Sanifair в крайпътен комплекс на германската компания Tank & Rast. Работният му ден продължавал по 12 часа. Въпреки непосилните условия той не смеел да напусне, защото живеел в осигурено от работодателя помещение и се страхувал, че може да остане на улицата.
За да проверят твърденията му, журналисти наблюдавали работата в няколко крайпътни комплекса в различни части на Германия. Проучването установило, че служителите в посетените обекти действително работят по 12 часа дневно. Няколко души съобщили, че получават около 5 евро на час.
Това възнаграждение е три пъти по-ниско от договорения минимален праг за работещите в сектора на професионалното почистване, който е 15 евро на час.
Клиентите на тоалетните Sanifair в комплексите на Tank & Rast плащат по едно евро и получават ваучер, който могат да използват при покупка. Антон обаче не е нает пряко от Sanifair. Той работи за българска фирма подизпълнител, обслужваща тоалетните по договор с наематели на крайпътни комплекси. В договора му било записано, че е самостоятелно заето лице.
Разследването е на германската обществена телевизия АРД и политическото ѝ предаване “Report Mainz“. Събраните материали са предоставени на експерта по трудово право Флориан Рьодл. Според него въпреки формалното представяне на Антон като самонаето лице отношенията му с компанията имат характеристиките на зависима трудова заетост.
Това е престъпна измама. И тъй като очевидно не става дума за единичен случай, говорим за измама в големи мащаби, която би трябвало да води и до сериозни наказания
коментира Рьодл
Преди да започне работа в обект на Sanifair, Антон почиствал тоалетни в германски търговски центрове. По думите му тогавашният му работодател бил Светослав П. – предприемач, осъден в понеделник от съд в Кобленц на пет години и шест месеца затвор.
Обвиненията срещу него включват укриване на данъци, неплащане и присвояване на осигурителни вноски, както и организиран трафик на хора с цел трудова експлоатация. Присъдата все още не е влязла в сила.
Предполагаемите щети за германската социалноосигурителна и данъчна система надхвърлят 10 милиона евро. Според прокуратурата Светослав П. и останалите подсъдими в продължение на няколко години наемали стотици хора, предимно от България. Те били изпращани да работят в общо 238 тоалетни в търговски центрове в Германия.
Част от чистачите били принуждавани да работят до 16 часа дневно срещу заплащане между 3 и 5 евро на час. Твърди се също, че подсъдимите задържали и парите, оставяни от посетителите в предназначените за това чинийки.
Въпреки многократните писмени запитвания на журналистите нито Светослав П., нито неговият адвокат коментирали обвиненията. Антон разказва, че впоследствие бил пренасочен чрез бригадир и така попаднал в обект на Sanifair.
Имената на фирмата подизпълнител и на наемателя на крайпътния комплекс не се посочват, за да бъде защитена самоличността на българина. Според Флориан Рьодл обаче отговорност трябва да се търси и от Sanifair, както и от компанията собственик Tank & Rast.
От Sanifair заявяват писмено, че приемат сигналите сериозно. От Tank & Rast обаче определят обвиненията като твърде общи, за да могат да извършат конкретна проверка. Според компанията франчайз партньорите управляват обектите на Sanifair като самостоятелни предприемачи и носят пълна отговорност за тях. По договор те били задължени да спазват законовите изисквания, а компанията не толерирала никакво противоправно поведение.
Депутатът от Германската социалдемократическа партия Ян Дирен настоява за законови промени, чрез които отговорност да носят не само подизпълнителите, но и техните възложители и компаниите на върха на веригата.
Това може да стане чрез въвеждане на по-широка отговорност за действията на подизпълнителите. “Така подобни бизнес модели ще станат значително по-малко привлекателни“, посочва Дирен.
В момента на Антон помага Станимир Михайлов от организацията “Arbeit und Leben“ – съвместна структура на Германския съюз на профсъюзите и Германската асоциация за образование на възрастни. Организацията консултира жертви на трудова експлоатация и трафик на хора.
Според Михайлов пълната икономическа зависимост от работодателя прави хора като Антон особено уязвими. Клиентите на крайпътните комплекси и търговските центрове обаче обикновено дори не подозират при какви условия работят хората, които поддържат тоалетните чисти.